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玉溪市通海縣2019年提前招聘編制內緊缺崗位醫生公告
發表時間:2019/3/4 11:24:45    瀏覽 3129

玉溪市通海縣2019年提前招聘編制內緊缺崗位醫生

   

經通海縣2019年醫療衛生單位公開招聘工作領導小組研究決定,提前招聘編制內緊缺崗位醫生14人,現將有關事項公告如下:

一、 招聘崗位及人數

招聘單位

招聘總數

招聘崗位

招聘人數

專業

通海縣人民醫院

4

臨床醫生

3

臨床醫學

麻醉醫生

1

麻醉學

通海縣中醫醫院

7

臨床醫生(男)

2

臨床醫學

臨床醫生(女)

2

臨床醫學

影像醫生

1

臨床醫學、醫學影像(醫學影像技術除外)

中(西)醫醫生

2

中醫、中醫臨床、中醫學、中西醫、中西醫臨床醫學、中西醫結合、中西醫結合專業、中西醫結合臨床、中西醫結合臨床醫學

通海縣婦幼保健計劃生育服務中心

1

兒科醫生

1

臨床醫學

通海縣九龍衛生院

1

影像醫生

1

臨床醫學、醫學影像(醫學影像技術除外)

通海縣高大傣族彝族鄉衛生院

1

中(西)醫醫生

1

中醫、中醫臨床、中醫學、中西醫、中西醫臨床醫學、中西醫結合、中西醫結合專業、中西醫結合臨床、中西醫結合臨床醫學

合計

14人

二、招聘范圍及崗位條件

(一)全日制普通高等醫學院校2019屆畢業生,學歷要求本科及以上,戶籍不限;

(二)身體健康,熱愛醫療衛生事業,遵紀守法,品行端正,有奉獻精神;

(三)畢業時須取得報考專業對應的畢業證、報考學歷對應的學位證;

(四)具有崗位所需要的專業知識和技能;所學專業與招聘崗位專業要求相符或相近,如推薦表和畢業證上注明的專業名稱中包括了專業方向,且方向符合的,可視為符合條件;

(五)為人正直誠信,具有團結協作的團隊精神,積極進取,具備良好的溝通能力。

三、招聘程序

(一)接受考生材料

1、2019年3月8日上午8:30-中午12:30在云南省昆明醫科大學(地點:昆明醫科大學呈貢校區(昆明市呈貢新城雨花街道春融西路1168號),教室待定)舉辦校園專場招聘會現場招聘,并在招聘會現場接受考生現場投遞材料(簡歷),超過規定時間一律不再接受考生材料。

2、每名考生限報一個崗位。考生現場投遞材料(簡歷)應包含以下內容:身份證、通海縣提前招聘緊缺崗位醫生報名審查表》(考生自行下載打印填寫并貼好照片)《畢業生就業推薦表》(需蓋有畢業院校公章)、學歷證明(可用蓋有畢業院校公章的成績表暫代審核)、個人簡歷、相關獲獎證書,其他材料自行酌情添加。報名時所有原件現場查驗,交復印件一份考核結束后將與擬聘人員簽訂就業協議,請考生自行準備好相關材料和就業協議。

3、聯系人及聯系方式:

陳麗麗(通海縣人民醫院):13608892929;

趙維茳(通海縣中醫醫院):18108778876;  

賀曉艷(通海縣婦計中心):13368770377;

楊麗萍(通海縣九龍衛生院):13038656242;

王熙葵(通海縣高大傣族彝族鄉衛生院):18008778883。

(二)資格審查及人員篩選

由資格審查組審閱應聘者提供的材料,對符合招聘條件的應聘者從學業成績、德才表現、專業特長、實習情況及獲獎情況等方面進行人員篩選,按招聘崗位數1:3的比例確定面試人選,達不到上述比例的崗位,符合招聘條件的應聘者全部進入面試。

資格審查將貫穿整個招聘過程,對在任何一個環節查明不符合公告要求的考生,一律取消考試或聘用資格。

(三)考試

考試采取直接面試的方法,面試內容為專業知識綜合評價。

(四)確定擬聘用人員

按面試成績從高分到低分確定擬聘用人員,面試成績并列的,采取加試方式解決。如果報名審查合格人數與崗位所需人數達不到2:1比例的崗位,設定面試成績最低分數控制線為70分,達不到最低分數控制線的,不能確定為擬聘用人員。

(五)簽訂就業協議

擬聘用人員現場簽訂就業協議和補充協議,為招聘單位最低服務年限為五年(參加住院醫師規范化培訓和助理全科醫生培訓年限不計入服務年限)。擬聘用人員在規定時間內不簽訂就業協議的,取消其崗位擬聘用資格,空缺崗位按面試成績依次遞補確定擬聘用人員,簽訂就業協議。

(六)報到及資格復審

簽訂就業協議的考生畢業后,必須在規定的時間內報到,并提供畢業證、報到證或就業登記證等證書原件進行資格復審,復審不合格或未能提交相關證書進行資格復審的,則就業協議視為無效。協議視為無效的按崗位面試成績依次遞補。

(七)體檢

由招聘單位主管部門組織擬聘用人員體檢,體檢參照公務員錄用通用體檢標準執行。首次體檢不合格,可到上一級醫療機構進行一次全面復檢,復檢結論為最終體檢結論,體檢費由考生自理。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢,按崗位面試成績依次遞補。

(八)考察

由招聘單位對擬聘用人員思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察,全面掌握了解擬聘用人員的現實情況,并對擬聘用人員資格條件進行復查。若有玉人社發〔2012〕54號文件規定的10種情形之一的,考察不合格或放棄考察擬聘用人員,空崗按崗位面試成績依次遞補。

(九)公示

體檢及考察合格的擬聘用人員在玉溪人才網上進行公示,公示期為7個工作日。

(十)聘用

擬聘用人員公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問題并查有實據的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待查清問題后再決定是否聘用。擬聘用人員在接到通知后,必須在規定的時間內報到。無正當理由逾期不報到者,取消其聘用資格。聘用期間的工資及福利待遇按國家有關規定執行。

四、紀律要求

(一)應聘者提交的個人資料要做到全面、真實、準確有效,不得隱瞞真實情況、弄虛作假。對違反招聘紀律或不具備應聘資格,涉及偽造、變造證件、證明材料、印章的應聘者,一律取消考試或聘用資格。

(二)報名后,報考人員應保持報名時登記的聯系電話暢通。若因報考人員聯系電話不暢通而造成的后果,由報考人員本人負責。

(三)招聘工作人員在招聘過程中,涉及與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的,應當回避。

(四)本次招聘由通海縣人社局、通海縣衛計局和用人單位共同組織實施。

(五)本方案未盡事宜,由通海縣2019年醫療衛生單位公開招聘工作領導小組負責解釋。

五、報名咨詢、監督電話

通海縣衛計局:0877-3029235  

通海縣人社局:0877-3029122

通海縣紀委駐縣衛計局紀檢組監督電話:0877-3029163

 

附:通海縣提前招聘緊缺崗位醫生報名審查表


 

 

通海縣人力資源和社會保障局        通海縣衛生和計劃生育局

 

○一九年二月二十



【關閉窗口】


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